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祥源文化承認子公司欠薪稱可能不追加投資祥源文化子公司萬傢電競擬引入投資方進行新的融資，需祥源文化再出資2000萬元；祥源文化或不追加投資一波未平一波又起。祥源文化（原萬傢文化）剛經歷明星股東趙薇撤資風
祥源文化承認子公司欠薪稱可能不追加投資
祥源文化子公司萬傢電競擬引入投資方進行新的融資，需祥源文化再出資2000萬元；祥源文化或不追加投資
一波未平一波又起。祥源文化（原萬傢文化）剛經歷明星股東趙薇撤資風波，子公司萬傢電競又被曝集體欠薪。
11月3日，上市公司祥源文化發佈一則澄清公告，稱旗下子公司北京萬好萬傢電子競技傳媒有限公司（以下簡稱：萬傢電競）的相關新聞報道內容 祥源文化剝離文化產業已成定局 、 萬傢電競為祥源文化的重要經營主體 等與事實不符，承認子公司萬傢電競持續虧損，經營困難的事實。
祥源文化和萬傢電競均向新京報記者回應，承認萬傢電競欠薪屬實。據萬傢電競員工介紹，目前60多名員工集體申請的勞動仲裁已經受理。萬傢電競已於10月26日關門，暫停經營。
祥源文化方面對新京報記者稱，萬傢電競連續虧損，為瞭保護投資者的利益，可能後期不再打算對電競追加投資。計劃拿出100萬元安置（萬傢電競）員工，但並未和萬傢電競CEO茅侃侃達成一致協議。
茅侃侃則向新京報記者表示，祥源文化意圖剝離萬傢電競，致使公司融資不順，難以正常經營，已經在和律師團隊溝通維護自己及公司的權益，並準備對萬傢電競進行清算。
祥源文化稱可能不再對電競追加投資
今年8月，被趙薇收購失敗的萬傢文化找到瞭新東傢祥源控股集團有限責任公司（下稱祥源控股）。祥源控股以16.74億元的價格收購萬傢集團100%股權，收購後間接持有萬傢文化29.72%的股權，萬傢文化的實際控制人變更為俞發祥。9月21日，萬傢文化宣佈變更證券簡稱為祥源文化。
據萬傢電競CEO茅侃侃介紹，收購完成的第一時間，祥源文化新的管理團隊就開始對下屬子公司進行調查。祥源文化新上任的董事長燕東來在瞭解到萬傢電競的經營情況後，就曾委婉表示，目前萬傢電競的業務和新的上市公司戰略不符。
公開資料顯示，萬傢電競成立於2015年9月30日，祥源文化出資460萬元，認購46%股份；茅侃侃出資340萬元，認購34%股權，其餘三名股東分別出資50萬元，法人代表是祥源文化前任控制人孔德永。
而依據茅侃侃提供給記者的一份協議（2015年9月11日簽訂）顯示，無論公司未來股權結構如何變化，若甲方（原萬傢文化）出售、轉讓、質押或以任何方式處置其持有的公司股權，需取得乙方（茅侃侃）的書面同意。
茅侃侃還向記者出示瞭一封10月8日來自祥源文化常務副總裁封國昌的郵件，其中提到，萬傢電競確實不符合祥源文化發展戰略，且持續虧損，不利於上市公司年度利潤目標的實現。希望十月中旬左右完成萬傢電競從上市公司剝離。而在茅侃侃看來，這在短時間內不可能實現，至少要在2、3個季度左右時間才能完成。
截至發稿，祥源文化方面未就是否剝離萬傢電競一事做出正面回應。
茅侃侃稱早在去年年底，萬傢電競的資金就開始出現短缺，而在新的融資過程中，有投資方要求作為大股東的祥源文化先在此次融資中投資2000萬元，才肯投資3000萬元。但這一方案被祥源文化拒絕。
祥源文化董秘辦工作人員回應新京報記者稱， （萬傢電競）管理團隊經營不善，公司一直虧損，這個從我們的年報和半年報裡都能看出來。我們公司為瞭保護投資者的利益，可能後期不會再對電競那一塊追加投資。
祥源文化財報數據顯示，萬傢電競2015年年底總資產為1006.15萬元，凈利潤虧損233.6萬元。2016年年底歸屬於上市公司股東的凈利潤為-1988.37萬元。
面對虧損的子公司，茅侃侃稱祥源文化提出瞭另外的解決方案：以1元錢的價格出售22%的股權給茅侃侃或者第三方，在萬傢電競有實力後，要歸還萬傢電競對祥源文化的所有欠款。
這裡的欠款，是祥源文化自2015年9月分批次打給萬傢電競的經營款項。茅侃侃向記者介紹，在最初與上市公司的合約中，萬傢電競的所有經營款項均以借款的方式從祥源文化處獲得。
11月4日，新京報記者致電主要跟茅侃侃團隊溝通的封國昌瞭解相關情況，其表示一切以上市公司披露的公告為準。
萬傢電競連年虧損經營不善誰的 鍋 ？
萬傢電競自成立以來一直未能盈利，誰該為公司業績負責任？
茅侃侃稱，遊戲開發到真正上線運營周期較長，公司一直未能盈利正常， 有的產品做好瞭還要打磨個一兩年再發，比如說影視公司，電影沒有上映肯定沒有收入。
祥源文化董秘辦工作人員則對新京報記者表示，萬傢電競的管理和經營方面全部由茅侃侃團隊負責，作為股東的上市公司已經完成瞭法定的出資義務的事情，後期也在繼續支持和配合他們北京電競業務的發展，可能就是管理團隊經營不善，公司一直虧損。
祥源文化還在11月3日披露的澄清公告中指出，由於萬傢電競各項工作未能達到預期目標，經營持續性虧損，且經營管理團隊也未能實現新的融資，導致萬傢電競經營困難。
為表達對公告內容的不認同，11月4日晚間，茅侃侃在自己的個人朋友圈發佈一則聲明稱，祥源文化澄清公告中對經營管理是否參與、對萬傢電競長期提供支持等表述存在不詳實和大量矛盾之處，相關維護個人及團隊合法利益事宜已交由律師對接處理。
茅侃侃告訴記者，此前萬傢電競在經營、戰略上決策，均是自己通過郵件、OA辦公系統向上市公司領導發送審批，重要決策也會和上市公司總裁辦討論商議匯報，並每月參加總裁辦例會，且此前所作的很多決定，甚至是為瞭配合祥源文化的戰略發展需要。
破產清算祥源文化四千萬投資或 打水漂
祥源文化打算退出，而茅侃侃無力接盤。去年11月起，茅侃侃稱自己通過抵押房產等方式湊出2000萬元左右的資金，支撐公司運營， 現在身上就隻剩下十幾萬，還要定期還利息。
實在溝通無果的情況下，茅侃侃決定對公司進行破產清算。而這將意味著祥源文化此前岩盤浴機器價格的四千多萬投資將 打水漂 。
據茅侃侃介紹，萬傢電競自成立以來的支出近7000萬元，其中祥源文化對萬傢電競的股權、債權投資合計4050萬元，茅侃侃團隊的股權、債權投資超2000萬元，此外還曾出售一款遊戲的版權，收入700萬元，也投入到實際運營。目前負債超過4千萬元。
萬傢電競破產清算的背後，還涉及60多名員工的利益。該公司員工徐靜（化名）告訴記者，在該發9月份工資的時候（10月10日），沒有收到工資，而是收到一封由公司HR群發給全體員工的郵件。
郵件中稱，兩個月前，公司曾通過郵件公佈過萬傢電競和 萬傢文化 正在和上海的一傢基金解決資金緊張問題，但 萬傢文化 的實控人變動，導致融資事項要重新商討和簽訂，9月的工資會根據具體的商討情況而定。
據瞭解，欠薪總額超過200萬元，近兩個月的社保都是員工自己拿錢墊付的。徐靜稱，公司60多名員工已在10月31日集體向勞動仲裁委申請勞動仲裁，目前仲裁委已經受理。
10月9日，茅侃侃將計劃進行破產清算的決定告知祥源文化，祥源文化則對其要求稱，能否先讓祥源文化從公司退出。記者向封國昌求證此說法，但其未予以回應。
11月2日，祥源文化董秘辦工作人員回應記者稱，欠薪的事情屬實， 欠薪近兩個月。 對於員工提起的仲裁，祥源文化提出拿出100萬元來安置員工，但並未和茅侃侃團隊達成一致， 我們提出來補償100多萬，但是人傢（茅侃侃團隊）那邊是想要2000萬（投資）。
我們這邊100多萬的方案也是根據出資額來（制定）的，總不可能所有損失都是由我們這邊來承擔。 上述工作人員稱。
浙江聚人律師事務所破產清算律師何瀟對新京報記者表示，對於輕資產的企業來說，破產清算後可能連員工的工資都無法全額償還，債權人的債務最終也很容易變成壞賬， 因為有限責任公司股東以其出資額對公司承擔責任，除特殊情況外，公司破產後股東不需要擔責任。
遊戲板塊未來發展成謎
在祥源文化11月3日發佈的澄清公告中，祥源文化的主營業務已經變成 互聯網文化和互聯網金融兩大業務板塊 ，其中的互聯網文化就主要以廈門翔通動漫有限公司為運營主體。
數據顯示，翔通動漫及其子公司2016年實現收入7億元，歸屬於母公司的凈利潤為1.3億元，其中就包括翔通動漫遊戲業務板塊岩盤浴床的增長。2016年度，祥源文化累計實現營業收入7.17億元，凈利潤1.08億元。據此計算，翔通動漫及其子公司產生的營業收入占公司總收入的97.6%。
值得註意的是，雖然祥源控股收購萬傢集團是看好萬傢文化的動漫業務發展，這次澄清公告又重提以廈門翔通動漫有限公司為運營主體的互聯網文化業務板塊的重要性，但祥源文化的子公司翔通動漫旗下仍有多傢遊戲公司。
根據2015年4月翔通動漫的審計報告，翔通動漫旗下的狼鵬互動、冰封谷、博恒創想、樂達悅世等8傢子公司，主要經營范圍均是手機遊戲開發或遊戲開發運營。
假如，真的如祥源文化所說，萬傢電競已經和上市公司戰略發展不符，那麼，公司旗下諸多其他遊戲業務未來發展計劃如何？對此，祥源文化回應稱， 一切以公告為主。
新京報記者李雲琦
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